Poste basé à Toamasina

Postulez maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation sous la référence RESP-JUR -2025 GRT.RECRUTEMENT@galana.mg au plus tard le 15 Avril à 17H.

ATTRIBUTIONS PRINCIPALES :

Affaires Juridique

  • Gérer les dossiers juridiques en collaboration avec les avocats (contentieux, conformité, contrats, litiges, etc.).
  • Assurer une veille réglementaire et anticiper les impacts des évolutions légales sur l’entreprise.
  • Rédiger et valider des documents juridiques (contrats, accords, règlements internes).
  • Conseiller la direction et les différentes équipes sur les aspects juridiques liés aux activités de l’entreprise.

Services généraux

  • Piloter la gestion du parc automobile (suivi des véhicules, maintenance, optimisation des coûts).
  • Assurer la gestion et le suivi des relations avec les prestataires et sous-traitants.
  • Veiller au bon fonctionnement des services généraux (nettoyage des locaux, approvisionnement en fournitures…).
  • Superviser les démarches administratives et réglementaires auprès des autorités locales.
  • Assurer la gestion des sinistres et assurances.
  • Proposer des améliorations pour optimiser les coûts et la qualité des services généraux.

PROFIL REQUIS :

  • Master en Droit privé ou domaine équivalent
  • Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire ou en tant que juriste d’entreprise avec des responsabilités en gestion des services généraux
  • Une expérience dans un environnement industriel ou logistique peut être un atout.
  • Maîtrise du droit des affaires, droit du travail et des contrats.
  • Expérience en gestion de contentieux et collaboration avec des avocats.
  • Connaissance des normes réglementaires et des veilles juridiques.
  • Bonne maîtrise des outils informatique et outils de gestion des services généraux (suivi des contrats, logistique interne).
  • Capacité à négocier et gérer les relations avec les sous-traitants et prestataires.
  • Esprit d’analyse et de synthèse pour anticiper les risques juridiques.
  • Rigueur et sens de l’organisation.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
  • Aisance relationnelle pour travailler avec différents interlocuteurs (direction, avocats, fournisseurs).
  • Force de proposition pour améliorer les processus juridiques et de gestion des services généraux.